河北申科電力股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申科電力”）隸屬申科科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申科”），申科始創(chuàng)于1985年，總部位于中國(guó)河北省辛集市，致力于“構(gòu)建‘材-感-端-備-云’產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為人類(lèi)與自然和諧共生做貢獻(xiàn)”的發(fā)展使命，秉承“創(chuàng)新、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、協(xié)同、奮斗、卓越”的企業(yè)精神，持續(xù)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
申科電力依托申科產(chǎn)業(yè)鏈及品牌優(yōu)勢(shì),是集設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，主營(yíng)產(chǎn)品包含計(jì)量低壓電流互感器、計(jì)量電磁式電流互感器、計(jì)量電磁式電壓互感器、計(jì)量組合互感器等0.5-35kV全系列電力互感器，高低壓成套設(shè)備系列產(chǎn)品、箱式變壓器、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（含終端）、電力施工等。產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域主要包括電力、環(huán)保及相關(guān)領(lǐng)域。
一、環(huán)保節(jié)能與可持續(xù)發(fā)展
(一) 公司始終堅(jiān)持“綠色與人類(lèi)共存，生態(tài)與發(fā)展同在”的發(fā)展理念，踐行綠色低碳發(fā)展之路。公司設(shè)置環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)，建立了涉及廢氣、固體廢棄物、噪聲等的各項(xiàng)環(huán)保管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，公司制定了《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》并在政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了備案，定期組織預(yù)案演練，完善了公司應(yīng)對(duì)環(huán)境突發(fā)事件響應(yīng)機(jī)制。今后公司將繼續(xù)加大環(huán)保管理軟硬件設(shè)施投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集分析，嚴(yán)格進(jìn)行環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)，委托第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，以符合環(huán)保部門(mén)下達(dá)的總量控制要求。公司堅(jiān)決落實(shí)國(guó)家“雙碳”“雙控”戰(zhàn)略目標(biāo)，多措并舉把環(huán)保工作向縱深推進(jìn)，堅(jiān)持加大投入，持續(xù)鞏固提升，深入推進(jìn)污染防治、節(jié)能降耗工作。
(二) 公司排污登記于2022年3月26日進(jìn)行變更，有效期至2025年2月17日。公司根據(jù)排污登記內(nèi)容和要求，委托環(huán)境檢測(cè)有限公司為我公司進(jìn)行各項(xiàng)排污指標(biāo)監(jiān)測(cè)，檢測(cè)分為年度檢測(cè)、季度檢測(cè)。其檢測(cè)嚴(yán)格按照《環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)報(bào)告》和相關(guān)環(huán)境檢測(cè)質(zhì)量保障的要求進(jìn)行樣品的采集、保存、分析等，全程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。
公司建立了突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案體系，提高公司對(duì)突發(fā)環(huán)境事件的預(yù)防應(yīng)急響應(yīng)和處置能力，通過(guò)實(shí)施有效的預(yù)防和監(jiān)控措施，盡可能地避免和減少突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生，通過(guò)對(duì)突發(fā)環(huán)境事件的迅速響應(yīng)和開(kāi)展有效應(yīng)急行動(dòng)，有效消除了突發(fā)環(huán)境事件的污染危害和影響。
(三) 為適應(yīng)國(guó)家節(jié)能環(huán)保，貫徹科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展等要求，本公司結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，積極調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，將自動(dòng)化技術(shù)向信息化發(fā)展、綠色制造擴(kuò)展，同時(shí)積極開(kāi)發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷加大研發(fā)投入，保證公司在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中的領(lǐng)先地位。在國(guó)家加大節(jié)能減排力度的背景下，公司積極投身于行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展的建設(shè)，努力開(kāi)發(fā)公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，為客戶(hù)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
二、員工權(quán)益保護(hù)
本公司踐行“以人為本”原則，把關(guān)心員工身心健康、改善員工工作環(huán)境、推動(dòng)員工專(zhuān)業(yè)能力提升作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要目標(biāo)，以構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同正成長(zhǎng)。
（一）促進(jìn)社會(huì)就業(yè)、保障員工權(quán)益
本公司嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的要求，與入職員工訂立勞動(dòng)合同，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，公司不斷建立健全勞動(dòng)保障機(jī)制，解決工作中可能發(fā)生的意外傷害帶來(lái)的后顧之憂，公司為員工購(gòu)買(mǎi)了雇主責(zé)任保險(xiǎn)，保障員工基本權(quán)益。
（二） 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、豐富員工文化生活
本公司重視員工身心健康發(fā)展，倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，如組織“申科杯”籃球友誼賽鍛煉員工身體素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)組織插花培訓(xùn)以及雙職工文明家庭頒獎(jiǎng)等各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的了解與情感交流；“慶五一迎廠慶”組織運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽；為慶祝中華人民共和國(guó)成立74周年華誕，舉行升旗儀式，為祖國(guó)母親獻(xiàn)上最美好的生日祝福，通過(guò)各種活動(dòng)來(lái)豐富員工的生活，釋放工作壓力，設(shè)置各項(xiàng)獎(jiǎng)品福利鼓勵(lì)員工加入文化創(chuàng)意活動(dòng)中，員工身心得到健康發(fā)展，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
（三） 注重人才引進(jìn)與培養(yǎng)
公司注重專(zhuān)業(yè)研發(fā)人才、關(guān)鍵崗位人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，建立培訓(xùn)管理體系，制定并實(shí)施了全員參與型的《創(chuàng)新改善管理制度》等創(chuàng)新激勵(lì)政策和規(guī)章制度，激勵(lì)以科技人員為主體包括全體員工在內(nèi)的全員創(chuàng)新，鼓勵(lì)研發(fā)人員全力開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目產(chǎn)品。
三、社會(huì)責(zé)任情況
企業(yè)發(fā)展源于社會(huì)，回報(bào)社會(huì)是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。申科電力堅(jiān)持主動(dòng)把社會(huì)責(zé)任融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略和核心價(jià)值中，在不斷追求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，兼顧回報(bào)社會(huì)，注重企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。公司尊崇企業(yè)社會(huì)責(zé)任，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為公司發(fā)展壯大的基本價(jià)值觀念，強(qiáng)化企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感，將履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，使其與公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化相融合，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)、生態(tài)環(huán)保、社會(huì)和諧的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
（一） 公司舉行無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，無(wú)償獻(xiàn)血作為一項(xiàng)崇高的社會(huì)公益事業(yè)，是傳遞人間真情的紅色紐帶，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。為進(jìn)一步弘揚(yáng)博愛(ài)、奉獻(xiàn)的精神，公司與河北省血液中心組織開(kāi)展愛(ài)心獻(xiàn)血活動(dòng)，員工積極響應(yīng)，紛紛參與，用實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心。
（二） 公司開(kāi)展了消防演練活動(dòng)。以“演”筑防 防患未“燃”，消防安全重于泰山，警鐘長(zhǎng)鳴防患未然。加強(qiáng)公司日常安全工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力，提升抗擊突發(fā)事件的反應(yīng)能力，確保能有組織、迅速地引導(dǎo)員工安全疏散。
（三）2023年12月22日，天津市發(fā)布重污染天氣橙色預(yù)警。為保證轄區(qū)內(nèi)涉污企業(yè)按橙色預(yù)警要求執(zhí)行，充分發(fā)揮環(huán)保設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)作用。公司工程技術(shù)服務(wù)人員，在預(yù)警期間進(jìn)行24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)值守工作，通力協(xié)作、攻堅(jiān)克難，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到天津港保稅區(qū)城市環(huán)境管理局的高度認(rèn)可。充分展現(xiàn)了申科人的職業(yè)素養(yǎng)，為提高生態(tài)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管智能化、精準(zhǔn)化水平，持續(xù)加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)，打造天藍(lán)、地綠、水清的生態(tài)環(huán)境做出申科貢獻(xiàn)。
（四）公司一直秉承合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅的宗旨，自覺(jué)履行依法納稅義務(wù)。
（五） 公司遵循自愿、公平，等價(jià)有償，誠(chéng)實(shí)信用的原則，本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利互惠、共同發(fā)展的宗旨，與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系。
（六） 公司積極履行社會(huì)責(zé)任，每年組織義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。
（七） 助學(xué)捐贈(zèng)：申科時(shí)刻關(guān)注下一代的發(fā)展。2023年捐贈(zèng)助力辛集中學(xué)開(kāi)展研學(xué)活動(dòng)，讓學(xué)生們開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。2023年99公益期間，積極參加“2023河北春蕾”助學(xué)募捐活動(dòng)。
四、展望未來(lái)
（一） 申科電力將致力于轉(zhuǎn)型升級(jí)，從傳統(tǒng)車(chē)間到自動(dòng)化、數(shù)智化車(chē)間，從傳統(tǒng)工業(yè)到綠色環(huán)保，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新賽道、提供新機(jī)遇，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)能。
（二） 持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，加大對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的支持力度，鼓勵(lì)愛(ài)心互幫行為，著重關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、文化、教育、衛(wèi)生、安全的發(fā)展，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧。
（三）未來(lái)，公司將一如既往，繼續(xù)遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，接受監(jiān)管部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，在加快自身的發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)股東權(quán)益的同時(shí)，不斷完善公司社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)，不斷探索有效履行社會(huì)責(zé)任的著力點(diǎn)，為建設(shè)和諧社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。
河北申科電力股份有限公司
2024年3月
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